“ 21世纪，什么是天赋，人才。” 这是“没有贼的世界”的经典系列。 人才对当下的重要性是正确的。 可以说，企业的生存确实取决于就业。 这家商店有很多管理人才和优秀员工。 Zhifu Business Opportunities 的编辑将介绍如何有效管理Yunshui Yuemi Nian特许经营权。
老板直接点菜，这种方法主要适用于小餐馆。 老板去餐馆吃饭，就像他自己的位置一样。 如果他认为菜肴更好，那么他会想到直接在这家餐厅挖人的方法。 好处是老板可以了解每个厨师的技能并最大程度地发挥他们的价值。 但是，这样做有缺点，即容易冒犯别人而不能挖人。
邀请餐饮管理公司来做。 随着餐饮市场的成熟，出现了许多专业的餐饮管理公司。 他们在餐饮公司有自己的投资，并且还向许多大，中，小旅馆出口厨房管理。 这些公司的老板大多是厨师，并且在厨房管理方面有丰富的经验。 餐饮管理公司通常拥有自己的投资连锁店，在这些连锁店下有相对稳定的厨师团队。
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